Blog do Editor | Publicado em: 22/11/2016 08:48:00
Por: Carlos Tonet

Existem várias maneiras de ler um gráfico.

Um gráfico pode ser lido de frente pra trás ou de trás pra frente.

Um exemplo de leitura de gráfico de trás pra frente está na última edição da revista Você SA.

Numa análise sobre relacionamento de empresas com os funcionários, a revista afirma que “o relacionamento continua o mesmo com os ex-funcionários”.

Só que os gráficos dizem o contrário.

Veja o que a revisa destaca como positivo:

- 29% das empresas indicam seus antigos colaboradores a outras empresas.

- 23% das organizações orientam os empregados na elaboração de currículos.

- 23% das empresas adotam um programa de preparação para a aposentadoria.

Na verdade, o que esses gráficos mostram é:

-  71 das empresas NÃO indicam seus antigos colaboradores a outras empresas.

-  77% das organizações NÂO  orientam os empregados na elaboração de currículos.

- 77% das empresas NÃO adotam um programa de preparação para a aposentadoria.

Como se vê, leituras podem ser feitas de acordo com a conveniência de quem o faz, que pode transformar um copo meio cheio em meio vazio ou um copo vazio em meio cheio.




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